• Praca

    Wzór świadectwa pracy

    Musisz wystawić pracownikowi świadectwo pracy, a nie wiesz jakie dane powinno ono zawierać i jak konkretnie powinno wyglądać? W internecie wyszukujesz wiele wzorów ale tak naprawdę nie wiesz, który jest poprawny? Poniżej opisujemy szczegółowo, jak powinno wyglądać poprawnie wydane świadectwo pracy, które pracodawca powinien wręczyć pracownikowi po rozwiązaniu umowy. Ważne dane Każde świadectwo pracy powinno zawierać wszystkie niezbędne informacje o pracowniku oraz o pracy, którą wykonywał on w danej firmie. Oprócz danych takich jak np. stanowisko, obowiązki czy okres na jaki została zawarta umowa, muszą znaleźć się w tym dokumencie informacje o wszystkich wykorzystanych urlopach, które pracownik wziął w danym roku kalendarzowych (zgodnie z kodeksem karnym). Krok po kroku  Świadectwo…

  • Praca

    Błędy, które najczęściej pojawiają się w liście motywacyjnym

    Listy motywacyjne są pisane niechętnie przez kandydatów. Utarło się, że czytane jest tylko CV, a list od razu trafia do szuflady lub do kosza. Kandydaci, pisząc list motywacyjny często posługują się szablonowymi określeniami, które nic nie wnoszą i dzięki temu powstaje list, który może trafić tylko do kosza. Jakie błędy najczęściej popełniają kandydaci pisząc listy motywacyjne? Nuda, nuda, nuda… Większość listów motywacyjnych zapewnia, że kandydat jest pracowity, kreatywny, punktualny. I jakie to ma skutki dla firmy? Tak taki list motywacyjny bardzo szybko znajdzie się w koszu. I nie ma się czemu dziwić. Rekruter czyta dziennie od kilkunastu do kilkudziesięciu dokumentów aplikacyjnych. Widząc to samo w kolejnym liście nie będzie czytał…